役員報酬設計コンサルティング

利益見込み、手元資金、借入返済などを整理し、報酬支払後の会社の資金を確認します。

生活費や固定支出など、役員個人として確保したい資金を確認します。

複数の報酬候補について、年間支給額と会社の資金計画への影響を整理します。